峰峰矿区召开稳定经济运行一揽子政策措施新闻发布会（十三）

8月30日上午，峰峰矿区人民政府新闻办公室就“优化青年发展环境，建设青年发展友好型城区暨《关于建设青年发展友好型城区的指导意见》出台”召开新闻发布会。会议由峰峰矿区区委宣传部常务副部长、区人民政府新闻办主任朱明主持，峰峰矿区区委副书记李春红作权威发布，共青团峰峰矿区委员会书记康璇、峰峰矿区劳动就业局副局长赵志峰、峰峰矿区卫健局计生协会副会长张虹就大家关心的问题做回答。实录如下：

峰峰矿区区委宣传部常务副部长、区人民政府新闻办主任朱明：

各位记者朋友：

大家好！欢迎出席今天的新闻发布会。

本场发布会的主题是优化青年发展环境，建设青年发展友好型城区暨《关于建设青年发展友好型城区的指导意见》出台。

近年来，区委、区政府高度重视青年工作，不断优化青年发展环境，让峰峰对青年更友好，让青年在城市更有为。今年，峰峰矿区被确定为全国青年发展型县域试点，由团区委牵头出台了《关于建设青年发展友好型城区的指导意见》。今天我们邀请到峰峰矿区区委副书记李春红，请她介绍峰峰矿区建设青年发展友好型城区的基本情况。同时，我们还邀请到团区委书记康璇、区劳动就业局副局长赵志峰、区卫健局计生协会副会长张虹来回答大家关心的问题。我是峰峰矿区区委宣传部常务副部长、区人民政府新闻办主任朱明，主持本场新闻发布会。

受邀参加今天新闻发布会的有中国共青团杂志社、河北日报、长城新媒体、共产党员杂志社、邯郸新闻传媒中心、峰峰广播电视台、峰峰广播电台、微观峰峰等新闻媒体。

今天的新闻发布会共两项议程，一是介绍峰峰矿区建设青年发展友好型城区的整体情况，二是答记者问。

首先请区委副书记李春红做新闻发布。

峰峰矿区区委副书记李春红：

女士们、先生们，新闻界的朋友，大家上午好。非常高兴有机会和大家在新的发布厅见面。首先代表峰峰矿区区委区政府，向长期以来关心、支持、关注峰峰矿区发展的媒体朋友们表示衷心的感谢。

峰峰矿区区委区政府高度重视青年工作，对青年发展进行战略关注和顶层设计，把党的青年工作实践推进到新的历史阶段，积极申报全国青年发展型县域试点，2020年被列为中长期青年发展规划河北省试点，2021年被列为中长期青年发展规划国家级试点，2022年被确定为全国青年发展型县域试点。

在试点创建的过程中，我区结合自身实际推动青年发展规划与经济社会发展“十四五”规划的深入融合和纵深落实，在区“十四五”规划中设立青年发展专节；抓好本级青年工作联席会议机制建设，2021年度召开青年联席会全体会议及联络员会议6次、专题会议15次，区委常委会5次专题研究，区委书记先后9次对青年工作作出批示指示，8次听取工作汇报，团委书记常态化列席同级区委常委会，形成了区委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管青年事务的工作机制；青年发展有关内容纳入党代会报告、区委全会工作报告、政府工作报告、区委年度工作要点、区委政府改革工作要点、全区重点工作督查清单等全区性纲领文件；区委、区政府出台了我区历史上第一个青年规划——《峰峰矿区青年发展规划（2021—2025年）》，配套出台了《关于建设青年发展友好型城区的指导意见》，提出了建设“青年发展友好型”城区的主张，从顶层设计的高度诠释了对“党管青年”原则的坚持和对青年优先发展理念的贯彻。

围绕建设“青年发展友好型”城区这一目标，我区目前已出台《峰峰矿区“滏河人才计划”实施方案》《峰峰矿区关于进一步加大培育磁州窑专业技术人才的指导意见》《关于实施“乡村振兴青年建功”行动的实施意见》《关于促进青年在“三官一律”试点工作中发挥作用的实施意见》等一系列政策文件；推动了青年体育公园建设、青少年教育园区规划、青少年活动中心迁建、青年创客中心升级、青年托育所、“圈子青年”“惠青卡”等一系列实事项目；举办了“流金五月”青年活动月、“动感八月”青年体育月等一系列活动，取得了良好效果。

今年，我区着力聚焦《规划》提出的“青年思想道德、青年教育、青年健康、青年创业就业、青年婚恋、青年文化、青年社会保障、青年社会融入和社会参与、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪”等领域，靶向施策，精准发力。一是强化项目推进。重点实施青年思想引领工程、青年教育筑基工程、青年护航成长工程、青年婚恋服务工程、青年人才培育工程、青年文化提升工程、青年社会融合工程等“七大工程”。二是强化阵地建设。升级打造青年教育基地、青年教育园区、青年体育公园、青年托育所、磁州窑产业园区、青年文苑。小青团锦囊汇等“七大阵地”。三是强化人才引领。依托《滏河人才计划》，重点做实产业工人服务，汇聚青年智囊资源，形成青年技能人才区域高地。以青少年磁州窑全产业链条为文化内核，围绕峰峰“四大百亿”产业集群，打造富有峰峰文化传承脉络的青年产业工人聚集地，助力峰峰迈开转型升级步伐。四是强化政策支撑。出台《关于建设青年发展友好型城区的指导意见》，全方位推进青年独有的发展体系，进一步构建惠青利青的青年政策体系，更好地吸引青年、聚集青年、发展青年，形成青年与峰峰共成长的良好局面，为建设富强文明美丽现代化峰峰注入青春活力、汇聚青春力量。

以上是关于我区青年发展友好型城区建设的基本情况汇报，感谢各位媒体界朋友的认真聆听。

峰峰矿区区委宣传部常务副部长、区人民政府新闻办主任朱明：

感谢春红书记介绍了建设青年发展友好型城区的整体情况。下面我们进入记者提问环节，欢迎记者朋友们进行提问，提问前请通报所代表的媒体机构。请举手示意。

请这位记者提问。

记者：我是河北日报的记者，建设青年发展友好型城区，青年是主力军，在全面放开三孩后，作为政策主体的青年，能享受到哪些鼓励生育的政策及保障？

峰峰矿区卫健局计生协会副会长张虹：

在怀孕期间，我们面向全区青年开展优生优育免费检测、孕妇产前基因免费筛查，帮助青年树立健康正确的生育观。在分娩阶段，凡是在我区医疗保健机构顺产分娩的，具有峰峰户籍且在峰峰缴纳职工医保的青年产妇，除医保报销外的自费部分，由区级财政承担50%。对按政策生育第三个孩子的峰峰户籍青年职工家庭，指的是父母、孩子均为我区户籍，父母均小于35周岁，且至少一方在我区缴纳职工医保的，每月发放500元政府育儿补贴金，直至孩子3岁，产妇本人可以享受产假延长90天的奖励。

记者：我是共产党员杂志社的记者。在解决青年“托育难”方面，峰峰矿区都做了哪些工作？

峰峰矿区团区委书记康璇：

35周岁以下的青年正处于“上有老、下有小”的阶段，生活压力非常大，越来越多的青年面临着托育难的问题，为此，我们积极联合社会力量，挂牌“青年托育所”，公益开放免费临时托育名额。同时，在全区公立幼儿园打造青年托育所2.0版，对3岁以下的幼儿进行公益托管，进一步增加托管名额。下一步，我们还会在我区各大国有企事业单位打造青年托育所3.0版，配备专职保育员，提供福利性婴幼儿照料服务，最大可能解决青年托育难题。

在解决青年家庭中中小学阶段儿童的托育问题上，我们在区内公立小学、初中实施下午放学后至18点的学生课后服务，为有需求的学生提供延时托管服务，新增时间内的教师课时费由区级财政承担。

记者：我是微观峰峰的记者。对于在峰峰创业的青年，有哪些优惠政策或补贴？

峰峰矿区劳动就业局副局长赵志峰：

政策方面，比如说落实税费减免扶持，依托创客中心孵化载体，为创办中小微企业的青年提供初创扶持、政策咨询、创业实训、项目评估、创业孵化、金融服务、法律保障、市场拓展、品牌策划等“一条龙”创业服务，加强创业培训、社会保险、创业孵化、房租、物业、水电费等补贴政策扶持。补贴方面，比如说对在峰首次创业的毕业5年内的大中专及以上毕业生，优先入驻我区孵化基地，享受政府补贴，自行租用经营场地创业且正常经营半年以上的初创小微企业，补贴标准为：租赁场地面积100平方米以下的3000元/年；100平方米以上的5000元/年；实际租金低于上述标准的，据实补贴。对在峰创办的企业，吸纳毕业两年内的大中专及以上学历毕业生就业（签订1年及以上劳动合同）以按规定缴纳社保的人数给予就业扶持奖励，补贴标准为每人1000元。

还有依托滏源、峰开建等投融资平台针对青年创业的专项创业扶持。此外，我们还鼓励研发科技成果，鼓励建设高技能培训基地，视成果与规模给予相应经费资助。

记者：我是邯郸传媒中心的记者。峰峰矿区在促进青年就业方面做了哪些工作？

峰峰矿区团区委书记康璇：

对首次来我区民营工业企业面试且最终签订一年以上劳动合同并按规定在峰缴纳社保的具有高中及以上学历或初级工职业以上资格的非峰籍青年，凭身份证、交通票据、面试资料等有效材料，按市外、市内，由区政府分别给予每人一次性200元、50元面试补贴。

为缓解青年群体的就业创业压力，团区委倾力打造了青年人才来峰求职的“落脚点”——“青年驿站”，凡35周岁以下的非峰峰籍来峰应聘青年，可凭身份证、面试或笔试通知书享受门市价五折优惠；凡35周岁以下青年，可凭身份证享受门市价六五折优惠，优惠周期不超过3天。让有意向来峰峰就业创业的青年充分感受到峰峰的温暖。

为助推青年在峰就业，去年，峰峰矿区提供了421个机关事业单位招聘岗位和300多个青年就业见习岗位；我区还出台了《峰峰矿区“滏河人才计划”实施方案》，全方位为青年就业保驾护航。

峰峰矿区区委宣传部常务副部长、区人民政府新闻办主任朱明：

感谢媒体朋友的提问，如果大家还有关心的问题，会后请和去青年工作联席会议办公室联系。

今天上午的新闻发布会到此结束，谢谢大家!