邱县召开2024年“春风行动”就业服务新闻发布会

3月7日，邱县人民政府新闻办公室召开2024年邱县“春风行动”就业服务新闻发布会，会议由县委宣传部部务成员、县融媒体中心副主任霍飞飞主持。邱县人力资源和社会保障局党组成员、就业服务中心主任刘孟俊，工作人员赵锐、杨欢，就相关情况答记者问。实录如下：

县委宣传部部务成员、县融媒体中心副主任霍飞飞：

各位媒体朋友，大家下午好！欢迎出席邱县政府新闻办公室新闻发布会。

本场新闻发布会的主题是，2024年邱县“春风行动”就业服务新闻发布会。

今年，邱县在全县范围内开展了“春风行动”招聘活动，围绕优化营商环境，全县各有关单位结合各自工作领域，在活动中承担了相应的工作任务，努力以一流的服务，全力优化营商环境。

今天，我们邀请到了邱县人力资源和社会保障局党组成员、就业服务中心主任刘孟俊同志，就人力资源和社会保障局围绕承担营商环境优化工作开展“春风行动”取得的成效作发布。同时，我们还邀请到了邱县人力资源和社会保障局工作人员赵锐、杨欢，他们将共同回答大家关心的问题。

首先，请刘主任做发布。

邱县人力资源和社会保障局党组成员、就业服务中心主任刘孟俊：

今天，我们在这里举行“春风行动”新闻发布会。首先，我谨代表邱县人力资源和社会保障局对新闻界各位朋友的到来表示热烈欢迎！向长期以来关心和支持邱县人社事业发展的新闻媒体及社会各界表示衷心感谢！

就业是最基本的民生，全力做好稳就业工作，确保就业局势持续稳定向好，是实现高质量发展的必然要求。春节前后是企业开工复工转换期、劳动者换岗流动高峰期，自2005年起，邱县人社局每年在春节前后举办“春风行动”招聘会，旨在集中为劳动者就业和企业用工牵线搭桥，集中宣传落实就业政策与服务举措，切实把党和政府的决策部署落到实处，把就业的温暖真情送进千家万户。

今年的活动以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题，活动从1月25日开始，至4月8日结束，人社局等多部门联合开展2024年“春风行动”，集中提供引导有序返岗、促进就近就业和返乡创业、组织招聘用工等暖心贴心服务。

一、活动开展情况

（一）加强宣传。坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终，针对春节前后人员大量返乡时机，一方面印制宣传资料到乡镇集市进行现场宣传，面对面向劳动者重点讲解职业培训、创业贷款、社保补贴等优惠政策；另一方面通过“邱县人力资源网”和“邱县零工市场”微信公众号，广泛宣传劳动就业、创新创业政策法规，做到家喻户晓。

（二）拓展渠道，搭建平台。为做好春节前后稳就业、保用工、促发展，我局精心谋划，认真组织，安排“人社专员”对全县企业用工缺工情况进行实地走访，对有用工需求的企业，鼓励参加“春风行动”现场招聘；联合县相关部门，分别于2月17日和2月22日在邱县平恩幸福里游客中心先后两次举办了“十万学子进邯郸”暨2024年邱县春风行动线下招聘会，为用工企业和求职者搭建就业供需平台。

二、取得成效

活动期间，先后有3000余名劳动者来到现场进行交流咨询，发放宣传资料5000余份，县康贝尔食品、味盟食品、集味轩食品、古钟食品等40余家企业及人力资源公司参加招聘会，提供就业岗位1500余个，涵盖食品加工、装备制造、纺织服装等多个行业领域，当场达成就业意向500余人。在帮助我县劳动者在家乡就业、成功求职的同时，有效缓解了企业节后用工难题。

下一步，邱县将围绕企业发展需要和群众就业需求，常态化组织开展各类招聘活动，促进返乡农民工、高校毕业生等重点群体实现充分就业，为全县经济社会发展贡献力量。

也请广大人民群众监督！感谢各位媒体朋友的关注！

谢谢大家！

县委宣传部部务成员、县融媒体中心副主任霍飞飞：

感谢刘主任的权威发布。下面进入提问环节。请提问的记者举手示意，并通报所在的媒体。

邱县融媒体中心记者：今年除了“春风行动”，还有哪些大型招聘活动吗？企业和求职者参加招聘是否收费？

邱县人力资源和社会保障局赵锐：

记者朋友你好，下面由我来回答这个问题。

“春风行动”线上招聘将持续到4月份，线下大型招聘会今年我们已经举办了两场，我们目前仍正在精心谋划，拟选择大型活动期间人流量较大的时机继续举办线下招聘活动；除“春风行动”大型招聘会外，我局还将在不同季节、针对不同服务对象开展就业援助月、民营企业招聘月、高校毕业生就业服务月、金秋招聘月等大型招聘活动，具体活动内容和日期会在“邱县人力资源网”网站和“邱县零工市场”微信公众号第一时间进行发布，敬请广大用人单位和求职者关注，做到月月有活动、周周有招聘、时时有服务。

关于企业和求职者参加招聘是否收费问题，只要是合法经营、有用工需求的企业和有就业意愿的劳动者，都可以免费参加招聘活动，不收取任何费用，同时对企业参加线下招聘活动的，我们还将提供免费的展位桌椅等服务。

县委宣传部部务成员、县融媒体中心副主任霍飞飞：

请媒体朋友继续提问。

融媒体中心记者：除此之外企业招工和劳动者求职还有哪些途径？

邱县人力资源和社会保障局杨欢：

记者朋友你好，下面由我来回答这个问题。

我局健全人社干部职工包联企业制度，每名人社专员包联3-4家企业，县域内所有企业实现人社专员服务全覆盖，实施“一对一”“包联式”服务，定期走访，免费为企业和项目提供工伤社保、劳动工资、职称申报、用工需求等人社政策咨询和办理全天候服务，指导企业注册“灵工邦”APP，有用工需求的企业可自助发布招聘信息，也可在“邱县人力资源网”和“邱县零工市场”免费发布招聘信息；在原顺祥大酒店打造了县级“零工市场”大厅，服务大厅设立人力资源市场现场招聘服务区，为招工企业提供现场招聘场地、招工洽谈区，定期组织企业和劳动者开展现场招聘会，实现求职、招聘现场服务功能，打造求职、介绍、岗位对接 “一条龙” 的线上线下就业创业服务。今年我局还将在现有的基础上，推广扩大“零工市场”覆盖面，不断向乡镇、村延伸，全县建设“零工市场”达到200家以上，实现县、乡、村、企业全覆盖，提升便民利民水平，建立完善零工“即时快招”服务模式，实现以“零工市场”促进用工、促进就业的工作目标。

县委宣传部部务成员、县融媒体中心副主任霍飞飞：

感谢媒体朋友的提问，感谢3位嘉宾的精彩发布与答问。本场新闻发布会到此结束，谢谢大家。