“共享员工”打开企业用工新思路

“共享员工”打开企业用工新思路

近日，临漳县积极开展企业用工余缺调剂工作，为企业阶段性富余劳动力余缺调剂搭建沟通对接平台，探索“共享用工”新模式，缓解企业用工紧缺问题。

“共享用工”模式既稳定了员工、缓解用人成本压力，又帮用工企业解决了用工缺口，员工还能够增加收入，可以说是多方共赢。目前，临漳县人力资源和社会保障局为县内外5家企业共余缺调剂70余名员工。此外，该县还通过“就业春风行动”“企业招聘周”等开展精准招聘、余缺调剂、惠企政策等专项活动，全力做好企业用工保障。

邯郸新闻传媒中心记者 胡海燕