邯郸市企业联合会获评国家5A级协会组织

来源: 邯郸新闻网  2018-06-13 20:07

发挥优势服务企业 多措并举扎实发展

——邯企联获评国家5A级协会组织综述

 

 近年来,邯郸市企业联合会(以下简称邯企联)在市委、市政府的坚强领导下,在市工信局、市民政局的具体指导下,秉承“汇集邯商精英、凝聚邯商智慧、共铸邯商辉煌”的使命,坚持“成为政府的助手、企业的帮手、社会和经济发展的推手”的目标定位,积极发挥优势,搭建平台,整合资源,通过开展政企互动、举办培训、战略合作、对外交流、慈善捐助、建章立制等具体举措,逐渐成为全市体量大、影响大、作用大的社会组织,2017年12月,邯企联在5A级社会组织名单中榜上有名,成为邯郸市第一家5A级联合性社会组织。

 

 推进政企协同  增强企联影响

 近年来,邯企联注重推进政企协同,加强了与市委、市政府及职能部门的对接交流,积极发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用,为政府决策提建议当参谋,为企业营造良好发展环境,联合会的“政府靠得住、企业离不了、社会信誉好”的作用不断显现,话语权和影响力得到明显提升。主要体现在以下几个方面

 ——促进三个政策文件出台  2015至2017年连续三年,在邯企联的建议下,市委、市政府相继出台了3个涉企政策文件。分别是:2015年5月11日,市委、市政府办公厅联合发的《关于开展企业融资帮扶行动的通知》;2016年1月26日,邯郸市政府出台的《关于大力支持企业上市工作的意见》;2017年8月15日,市委、市政府出台的《关于实施重点企业联系服务机制广泛开展扶工助企活动的意见》。

 

 ——与市工信局协作默契  一是承办或协办市工信局活动。2016年先后承办或协办了“服务企业降成本促转型座谈会”、“河北省中小企业订单式服务暨名家讲坛邯郸行”、北京-邯郸“食品行业对接会”、“全市企业上市暨工业设计培训班”等多次活动。二是与工信局共建以商招商工作机制。2016年3月,市工信局和邯企联共同建立以商招商工作机制,建立信息交流机制,聘请联合会外地企业家担任招商大使。

 ——协调劳动关系作用显现  2016年2月,邯郸市协调劳动关系委员会成立,邯企联作为企业方代表,与市人社局、市总工会、市工商联共同成为委员会成员;2016年5月,邯郸市劳动仲裁委员会增加邯企联为成员单位,邯企联成为委成员中唯一的社会组织,邯企联协调劳动关系作用将显现。

 ——与六部门共同主办315晚会  2016年、2017年,邯企联与市电视台、工商局、质监局等六部门共同主办邯郸市3.15晚会,晚会上,邯企联发布《邯郸企业3.15诚信宣言》,倡导企业诚信经营,重塑诚信邯郸形象。开创了我市社会组织与政府部门合办3.15晚会的先河,显示了政府部门及主流媒体对联合会的充分重视。

 

 举办“磁场活动” 引领企业发展

 邯企联举办会员企业急需的、有效的、用得上的各类“磁场活动”,帮助企业家了解宏观经济形势,掌握经营技能,提高管理水平,为破解企业发展难题,提供思路引导和典型借鉴。

 

 ——权威人士报告会  2015年3月19日,举行新常态形势报告会,邀请全国政协委员中央党校一级教授王怀超、全国人大代表宋福如作报告,解读两会精神和经济形势新常态;12月20日,举办邯郸市中小企业升级转型报告会,邀请中国中小企业协会会长李子彬作主题报告,转型升级企业典型分享经验,对我市转方式、调结构,企业转型升级起到积极引导和推动作用。

 

 ——观摩交流活动  2016年5月26日和2017年10月20日,先后两次举办企业文化观摩交流会,旨在将优秀传统文化与企业管理相融合,提升企业凝聚力,促进企业协调发展;2016年7月12日,举办硅谷科技创新观摩交流会,活动主题为:以科技创新促企业转型升级,增强企业核心竞争力,提升企业经济效益,引领企业健康持续发展;

 ——企业管理培训  2015年之前,邯企联投入大量资金,先后与清华大学合作举行工商管理培训班2期,与深圳聚成合作开展经营管理培训数十场,培训人数1万多人次。2016年以来,委托和君集团开展培训,先后举办了《产业互联与智能+》、《大客户营销》、《战略选择和文化创新》等多场培训,每次不超过100人,具有专题性、针对性、小场次的特点,培训老师均为和君集团免费安排,实现了免费培训的突破。

 ——户外拓展训练  每年举行1次户外拓展训练,增强团队精神和企业家之间的沟通交流和信任感。

 一系列活动的开展,使会员提升了境界,拓宽了视野,开拓了思路,引领了企业发展。

 

 强化战略合作  拓展服务领域

 邯企联开展“经营、环境、健康”三大服务,让会员企业得到更多、更现实的利益和好处,来体现联合会的价值,增强联合会的凝聚力。为此,邯企联先后与北京和君集团、河北省资本研究会、河北省太极拳健康学会、邯郸日报社、邯郸市广播电视台、邯郸市第一医院、邯郸市股权服务中心等9家单位建立战略合作关系,为会员企业提供专业和落地的服务。

 ——开辟健康绿色通道 与邯郸市第一医院共同为企业家和家庭成员创立会员制的VIP健康绿色通道,为会员企业家建立健康档案,设立家庭保健医,转院就医全称陪护等,目前,已服务会员及家庭成员上百人次。

 ——创办邯郸企业专版  在自有网站、微信公众号的基础上,2016年与邯郸日报社旗下的中原商报合办《邯郸企业专版》,突出报道联合会重要活动、会员企业经验介绍和企业家风采等,每月出版1-2期,用会费为会员单位和县(市、区)工信局订阅《中原商报》。这些媒体资源,为宣介邯企联和会员企业发挥了很好的作用。

 ——提供融资及上市服务  依托市股权服务中心开展上市培训,推进会员企业新三板挂牌;依托河北资本研究会的银行、担保公司、过桥资金的资源,为会员企业提供过桥资金和承兑汇票贴现等服务;依托北京和君集团和冠群驰骋提供咨询+资本的产融结合方案,解决资金困境。

 ——电力专员用电服务  电力服务专员先后为多家会员企业解答用电方面的疑问,出谋划策、帮助会员企业优化用电方案,简化用电办理程序,为企业降损、降费、增效提供了有效帮助。

 这些服务和举措,满足了企业家和企业的不同需求,赢得了他们的好评。

 

强化对外交流  提高合作层级

邯企联进一步加强了与外地政府部门、上级行业协会和异地邯商的对接与交流,建立了稳定的协作机制,在对接与交流中展示并扩大了邯企联的对外服务能力。

——与上级协会互动  先后加强了与中国中小企业协会、河北省企业联合会、河北省诚信文化促进会、冀商联合会等国家、省级协会的走访互动,并成为中国中小企业协会的团体会员,提高了合作层级,有利于获得更高更大更多资源,为双方进一步合作打下基础。

 

——与外地邯郸商会互设办事处  上海市邯郸商会、济南市邯郸商会邯郸办事处分别于2017年3月3日、5月16日在邯企联秘书处挂牌;9月24日,邯企联石家庄办事处在河北省诚信文化促进会挂牌。互设办事处,搭建了邯郸企业走出去与异地邯商回乡的服务平台,迈出区域性邯郸商会联合运营的第一步。  

——与兴安盟经信委对接  2017年8月1日,与内蒙古兴安盟经信委共同在我市举办了“经济合作推介会”,邯企联50余家会员企业参加,有关企业表现出了积极的合作意愿。8月18日我方组成16人考察团,赴兴安盟进行商务考察。先后对近30家企业和项目进行了考察,与兴安盟及市、县、旗主要领导进行座谈对接,摸清了兴安盟的基本情况及其经济发展水平、资源优势、政策优惠条件等;深入对接了生猪繁育、秸秆饲料、糠醛生产等五个项目;交流了我们的发展理念,得到兴安盟各级领导的高度认同与赞扬,表现出更大的支持决心。

 

深化产需对接  扩大会员销售

为了推动产需对接,邯企联秘书处设有团购服务中心,专门为会员企业提供团购服务,设有会员企业产品展览室,对会员产品进行免费展示,邯企联网站、微信免费对企业产品进行推介,举办各类活动和利用各种场合,帮助会员扩大产品销售。

——举办百业精品博览会  2014年8月28-30日,邯企联牵头,与市工信局、商务局、贸促会等单位在会展中心共同主办百业精品博览会,现场设立了近300个特装和普通展位,吸引了来自食品、纺织服装、家居建材、装备制造等行业的会员企业及周边省市厂商近200家参展。电视台、报社都进行了报道,产生了很大影响力。

——协助会员企业举行专题推介会  比如,2016年4月16日,协助常务会长单位——河北德森建材科技股份有限公司举办“中国建材合伙人大会—邯郸分论坛”,推介了其倡导的合伙人新机制;2017年7月2日,协助副会长单位——邯郸市万益不锈钢有限公司主办“邯郸市不锈钢饮水管道推介会”,会后,还协调其与有建设项目的会员企业进行了对接。

——开展赠送代金券活动  2016年10月起,为会员企业丛台酒业、永不分梨酒业、圣雪海羊绒、新凯悦大酒店举行赠送会员企业代金券活动,对其产品和服务进行推介,已有70余家会员企业购买和体验了他们的产品和服务。

——借助活动和会议展示会员企业产品  每次新春联谊会和培训现场,都会设立展台,方便快消品生产和销售的会员企业展示产品。

这些举措,为发挥邯企联企业家人脉和影响力的作用,扩大会员企业产品销售和高端市场占有率起到了促进作用。

 

倡导慈善公益  承担社会责任

——邯郸企业家慈善基金发挥引领作用  邯企联2011年3月发起成立邯郸企业家慈善基金,委托市希望办管理,开创了我市慈善基金募集委托管理合作的先河。2011年8月,捐助15万元,资助50名贫困大学生;2012年8月,捐助24万元,用于80名残疾儿童康复项目;2013年8月,捐助18万元,资助60名贫困大学生;2014年6月10日,为善立方助残公益活动捐款10万元;2014年8月,捐助16万元,资助40名贫困大学生。此外,还对魏县一中、阳光潜能教育和涉县范家井小学等进行过多次款物捐助。

 

——企业家主动承担社会责任  会长王孟堂设立专项奖学金,已连续多年对邯郸高考状元进行奖励;执行会长单位丛台酒业为职工子弟每年颁发助学金等,在捐资助教方面做出了突出贡献;执行会长宋福如多年来坚持为全体村民交医保,过年过节发慰问金和粮油、被褥等。

——719洪灾救助行动  2016年7月19日,邯郸市部分县、市发生特大洪水,受灾严重。7月25日,邯企联向会员企业和邯郸企业界发出抗洪救灾捐助的倡议,在邯郸电视台举办的救灾晚会上,据不完全统计,邯企联会员企业捐款捐物价值35万元。

几年来,邯郸企业家慈善基金、邯企联牵头组织会员企业共为慈善公益和教育事业捐款捐物达300余万元,而会员企业中自发投身公益事业,捐款捐物的就更多了,不计其数,这都赢得了社会各界的尊重和赞誉。

 

完善机构制度  保障高效运行

邯企联从做好顶层设计入手,创新运行机制,不断建立健全机构和规章制度,并上墙公示,提高工作质量和办事效率,确保秘书处高效运行。

——加强党组织建设  2016年11月,建立了邯企联特设支部,强化党对协会组织的领导,定期开展党的重要文件和党章的学习,提高党员自身觉悟,发挥模范带头作用。并设立了党员活动室,配备了党旗和活动用品。

——创新运行机制  邯企联实行会长领导下的执行会长轮值负责制,这是一种创新。《邯郸市企业联合会协调运行机制》、《邯郸市企业联合会差别化服务标准》,进一步明确当执会长和秘书处的职责,注重将具体的服务项目量化、细分,制定出流程和标准,来实现规范化。执行会长到会员,秘书处都有专人负责对接服务。

——建立专业委员会  在现有部室的基础上,邯企联成立了健康服务委员会、宣传和文化委员会,筹备设立政企沟通和法律服务委员会、培训和咨询委员会等专业委员会,每个委员会有明确的职能,负责开展相关工作,举办相关活动。

——严格财务管理  财务做到公开透明,按照财务管理规定,严格报销程序,不符合要求的不予报销,未设立小金库,每年都请会计事务所进行审计,确保有限资金合理使用,最大限度用于服务会员企业。

——强化四种意识  邯企联秘书处强化责任意识、交账意识、协作意识、效率意识这四种意识,每个工作人员做到相互配合补台,从而提高了执行力和办事效率。

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[责任编辑]: 张澍月
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