鸡泽县激励干部在疫情防控中担当作为

鸡泽县激励干部在疫情防控中担当作为
2020-02-14 10:23 新邯郸客户端 编辑:李天一

战争时期,火线选拔战士;疫情防控时期,一线识别人才。近日,鸡泽县委下发《中共鸡泽县委组织部关于在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部进一步激励干部担当作为的通知》,在战“疫”中充分发挥“政治优势”,旗帜鲜明激励党员干部在防疫一线担当作为。

更新内容“度量衡”

向“疫”线倾斜,特别注重对医疗救治、防疫处置、疫情监测、交通检疫、市场供应与监管、物资保障、社会稳定等疫情防控一线、重要领域、重点部门的县委管理领导班子和领导干部的考察。设置“坐标”,精准比对,重点考察“四个是否”,即是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上;是否坚守岗位、靠前指挥,及时发声指导,及时掌握疫情,及时采取行动;是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作,做到严防死守、不留死角,提高疫情防控的科学性和有效性;是否做好舆论引导和舆情应对工作,稳定群众情绪,增强社会信心。

转变方式“换脑筋”

县委组织部建立部务会成员牵头分包联系全县各单位制度,7个督导组每组联系12-13个单位,多方位、多角度、近距离督促指导和考察识别干部,将考察了解贯穿到疫情防控工作全过程。他们做到“疫”线工作“轨迹”全掌握,7个督导组分别和包联单位建立微信群,每天通过微信群收集分包单位工作纪实和图片、影像等印证材料,全面搜集掌握领导班子和领导干部推进疫情防控工作“轨迹”,包括会议部署、重要讲话、汇报总结;各级疫情防控领导小组及其专项小组对联防联控单位工作情况的评价;单位主要负责同志对班子副职和其他干部工作表现的评价;有关疫情防控的公开报道、网络舆情信息等。同时做到“疫”线工作状态入“画像”。结合全县疫情防控整体部署,在安全有序前提下,在“疫”线指导、督导过程中深入观察了解领导班子和领导干部实绩表现、具体事例,并注重与县纪委等有关单位和疫情防控领导小组的协调联动,建立信息沟通机制,多维度了解领导班子和领导干部的动态表现,并记录在案,精准“画像”。目前,7个督导组收集各单位领导干部工作纪实168篇;深入疫情防控一线调研19次,访谈干部群众150余人次,收集到领导干部典型案例12例。

提高运用“含金量”

奖惩“双管齐下”,把干部在疫情防控中的“画像”作为评判其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据,作为其选拔使用、晋升职级、评先评优、年度考核的重要依据;及时研究提出干部使用、调整意见建议,对思路清晰、处事果断、组织领导能力强,表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用;对不胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整;对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部要严肃问责。树典型立标杆,注意发现各单位领导干部在疫情防控一线的突出贡献、经验举措、感人事迹,及时表扬并在“鸡泽党建”、“精彩鸡泽”、“鸡泽融媒”、“鸡泽组工信息”等平台报道,并向上级新闻媒体和组织部门推荐宣传,树立鲜明的用人导向和工作导向。目前,通过县内各媒体平台择优发布基层党组织和党员干部抗疫先进做法和典型事迹43期,市级以上媒体刊登22期。

通讯员 王荣安 栗晓佳

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